“Power is given to you by others. It is not yours, it is in trust with you, and it is a great responsibility. Power is to be used for the benefit of those whose trustee you are.”
“A sign of a good leader is not how many followers you have but how many leaders you create.”
Mahatma Ghandi
Der Erfolg einer Organisation spiegelt sich in der Art der Führung die sie bereit ist zu übernehmen.
Dies regt zu Engagement an, was wiederum motiviert und positives Verhalten beeinflusst.
Eine erfolgreiche Organisation erkennt den Einfluss von persönlichen Werten………. ………………auf Einstellungen und fördert das Vertrauen zur intuitiven Leitung.
Dieser Workshop beschäftigt sich mit:
- der Kraft die in Engagement stecken kann,
- der Notwendigkeit für Werte,
- dem Versuch Verhalten zu verstehen,
- dem Finden einer angemessenen Sprache,
- sozialer und emotionaler Intelligenz.
Das (An)-Erkennen dieser wesentlichen Aspekte dient als Basis, um deine vorhandene intuitive Leitungskompetenz zu stärken.